發(fā)表時(shí)間:2022-12-20
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，智能門禁考勤一體機(jī)也被應(yīng)用得越來(lái)越廣泛，智能門禁考勤一體機(jī)的投入使用大大節(jié)約了考勤時(shí)間成本，提高了人們進(jìn)出管理的效率，極大地便捷了人們的生活。
智能門禁考勤一體機(jī)有哪些好處，解決了哪些問(wèn)題？
1、公司傳統(tǒng)式考勤管理方法的困擾
公司根據(jù)IC工卡考勤管理和指紋驗(yàn)證考勤管理，多多少少都會(huì)有一些問(wèn)題，比如：選用IC工卡打卡考勤的方法有時(shí)職工會(huì)出現(xiàn)忘記拿卡的情況、甚至出現(xiàn)員工相互之間代打卡簽到的狀況;選用指紋驗(yàn)證考勤的管理方法，又有可能出現(xiàn)職工指紋識(shí)別較淺、手指蛻皮或手指碰水，造成打不了卡、指紋膜代打卡簽到等難題。這些情況都會(huì)給考勤體系的實(shí)施帶來(lái)一些難題，而使用智能門禁考勤一體機(jī)就很好的解決了這些難題。
2、考勤管理不排長(zhǎng)隊(duì) 數(shù)據(jù)信息無(wú)造假
公司只須在企業(yè)通道周邊安裝一臺(tái)面部識(shí)別考勤管理機(jī)器設(shè)備，職工就可以每天上班前在機(jī)器設(shè)備顯示屏前刷臉就可以完成每日簽到。這種非接觸型考勤管理方式相比傳統(tǒng)式指紋驗(yàn)證考勤管理而言，更為便捷和安全，同時(shí)避免了職工應(yīng)用相片等替代面部考勤管理的概率，進(jìn)而幫助公司合理地完善和落實(shí)考勤。
3、人員進(jìn)出的問(wèn)題
人臉識(shí)別可以有效解決人員進(jìn)出身份驗(yàn)證問(wèn)題。陌生人員采用刷卡、尾隨等方式一律不得進(jìn)入。同時(shí)，還可以實(shí)現(xiàn)人臉測(cè)溫與企業(yè)考勤等功能，提高工作效率，保障員工安全。
4、輕松識(shí)別戴口罩人員
在病毒流行期間，人人佩戴口罩，無(wú)法使用面部識(shí)別。富士智能人臉識(shí)別門禁設(shè)備即使戴口罩也能輕松識(shí)別人臉，無(wú)須脫口罩也能快速通過(guò)。
智能門禁考勤一體機(jī)有何推薦？
富士智能這款FJC-ZRS694室外型 HALO人臉識(shí)別機(jī)，采用 AI 芯片加速，人臉識(shí)別高效準(zhǔn)確，產(chǎn)品搭配觸摸式 7 寸高清液晶屏，顯示界面柔和細(xì)膩， 觸摸操作流暢便捷外觀，可廣泛應(yīng)用于室內(nèi)外場(chǎng)景。